Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik süreci, yaş ve prim şartları nedeniyle yıllarca uzayabiliyor. Ancak SGK’nın duyurduğu yeni düzenlemeler, bu tabloyu değiştirecek. Özellikle 1995, 2005 ve 2015 yıllarında sigorta girişi yapanlar, belirli şartları yerine getirdiklerinde beklediklerinden çok daha erken emekli olabilecek.
3600 Günle Yaş Şartsız Emeklilik
SGK, en az 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ile erken emekliliğin mümkün olduğunu açıkladı. Bu hak, özellikle %40 ve üzeri engeli bulunan sigortalılara tanınıyor. En büyük avantajı ise yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sağlaması.
1800 Günle Malulen Emeklilik
Çalışma gücünü %60 ve üzeri kaybedenler, yalnızca 1800 prim günü ile emekli olabiliyor. Eğer sigortalı, başkasının bakımına muhtaç durumdaysa, 10 yıl sigortalılık şartı da aranmıyor. Bu düzenleme, sağlık sorunları yaşayanlar için adeta bir can simidi.
Anneler İçin Doğum Borçlanması
Çalışan annelere SGK’dan özel bir fırsat:
3 çocuğa kadar 2160 gün (6 yıl) prim kazanma imkanı.
Bu sayede anneler, primlerini daha hızlı tamamlayıp erken emekliliğe kavuşabiliyor.
Askerlik Borçlanmasıyla Giriş Tarihi Geriye Çekiliyor
Sigorta girişini askerlikten sonra yapan erkek çalışanlar, askerlik borçlanmasıyla sigorta başlangıç tarihini öne çekebiliyor. Bu düzenleme sayesinde hem prim kazanılıyor hem de yaş şartı erkene alınıyor.
Erken Emeklilik İçin Özet Şartlar
- 3600 gün + %40 engelli raporu → Yaş beklemeden emeklilik
- 1800 gün + %60 iş gücü kaybı → Malulen emeklilik
- 2160 gün doğum borçlanması → Anneler için avantaj
- Askerlik borçlanması → Yaş ve sigorta başlangıcını öne çekme
SGK’nın sunduğu bu fırsatlar, milyonlarca çalışan için erken emeklilik yolunu açıyor. Doğru planlama ve borçlanma haklarının kullanılmasıyla emeklilik hayali yıllarca öne çekilebilir.
