2000, 2005, 2010 ve 2017 yılları arasında SGK girişi olanlar için erken emeklilik fırsatları gündemde. Erken emeklilik, çalışanların normal emeklilik yaşını beklemeden, belirli şartları yerine getirerek emekli olabilmeleridir. Bu süreç;
-
Doğum ve askerlik borçlanması,
-
Prim gün borçlanması,
-
Yıpranma payı,
-
Malulen emeklilik gibi özel haklarla mümkün hale geliyor.
2000-2005-2010-2017 SGK Girişlilere Özel Şartlar
Sigorta giriş yılı, emeklilik hesaplamasında en kritik unsurdur.
-
2000 öncesi girişliler: Daha az prim günüyle avantajlı.
-
2000-2005 girişliler: Prim şartları artsa da borçlanmalarla erken emeklilik mümkün.
-
2010-2017 girişliler: Daha sıkı şartlara tabi, ancak doğum ve askerlik borçlanmasıyla süreci öne çekebilir.
Kadınlar İçin Doğum Borçlanması
-
Her çocuk için 2 yıl prim ekleniyor.
-
Maksimum 3 çocuk için toplamda 6 yıl erken emeklilik şansı var.
-
2000-2010 arası sigortalı olan kadınlar için ciddi avantaj sağlıyor.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması
-
Sigorta başlangıcı askerlik süresi kadar geriye çekiliyor.
-
Bu sayede en az 1 yıl erken emeklilik mümkün hale geliyor.
-
Özellikle 2000 sonrası giriş yapanlar için kritik bir fırsat.
Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Hakkı
-
Maden, demir-çelik, inşaat gibi sektörlerde geçerli.
-
Çalışılan her yıl için ekstra gün ekleniyor.
-
Emeklilik yaşı 5-10 yıl düşebiliyor.
Malulen Emeklilik
-
Çalışma gücünün %60’ını kaybedenler, 1800 prim günüyle yaş beklemeden emekli olabiliyor.
-
Ayrıca %40 ve üzeri engelliler, 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primle emeklilik hakkına sahip.
Doğum borçlanması kaç çocuğa kadar yapılabilir?
3 çocuğa kadar yapılabilir, toplamda 6 yıl kazandırır.
Askerlik borçlanması erken emekliliği nasıl etkiler?
Sigorta başlangıcınızı geriye çeker, en az 1 yıl erken emeklilik sağlar.
Yıpranma hakkından kimler yararlanabilir?
Ağır ve tehlikeli işlerde (maden, inşaat, demir-çelik vb.) çalışanlar.
Malulen emeklilik için kaç prim günü gerekir?
En az 1800 prim günü yeterlidir, yaş şartı aranmaz.
